Comparador CLT ou PJ
Compare valor líquido, benefícios e custo equivalente entre regimes.
Comparativo estimativo entre regimes. Impostos, benefícios, vínculos e riscos trabalhistas dependem do contrato, enquadramento e análise profissional.
Entenda os regimes
Regime CLT
O regime CLT tende a oferecer maior previsibilidade, proteções trabalhistas, benefícios recorrentes e descontos obrigatórios como INSS, IRRF e vale-transporte quando aplicável. O ponto positivo é a proteção; o ponto negativo é que parte do valor bruto não chega diretamente ao colaborador.
Custo para a empresa
O custo empresa considera salário, encargos, provisões e benefícios. Ele mostra quanto a contratação custa de forma mais completa para a empresa, incluindo obrigações que não aparecem diretamente no salário líquido do colaborador.
Regime PJ
No PJ, o faturamento pode parecer mais alto por concentrar o custo em uma nota ou contrato, mas exige atenção com impostos, ausência de benefícios automáticos, reserva para férias, previdência e riscos de variação de receita. O ponto positivo é flexibilidade; o ponto negativo é menor proteção automática.